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VEILLE JURIDIQUE    
Les dépliants de la mission Handicap LISTE DES CONSEILLERS DU SALARIE My Store FO : un outil au service des structures FO et des adhérents
La clause de dédit-formation : c’est quoi ? L'INFO DES CSE
Le règlement interieur du CSE Congé du proche aidant, un dispositif méconnu… encore perfectible
Licenciement et accident de travail/maladie professionnelle Le Guide de la représentativité «  Coup de pouce chauffage  » pour faciliter la rénovation énergétique de son logement
Suspicion de harcèlement : l’employeur a tout intérêt à enquêter de manière exhaustive et impartiale Les emballages alimentaires, dangereux pour la santé ?
Congés payés et maladie Les accords collectifs dans les entreprises de moins de onze salariés Le dépannage sur autoroute : combien ça coûte et que faire ?
Un salarié malade pendant ses congés payés doit conserver ses CP  Désignation d’un délégué syndical : rappel des principales règles
Congé payé et maladie : dans quel délai le salarié doit-il prendre ses congés payés ? Règlement intérieur et action du syndicat  
Discrimination, la situation de famille une notion entendue largement ! Les représentants de proximité  Le label Mon Logement Santé
(groupe VYV)
L’employeur peut-il engager la responsabilité pécuniaire du salarié ? Elections professionnelles : conséquences du retrait d’un candidat d’une liste ? Arrêter de fumer (groupe VYV)
Le congé sabbatique n’est pas toujours acquis ! Désignation du délégué syndical : les nouvelles règles  
Age de départ à la retraite – Mise à la retraite Le délégué syndical dans les entreprises de moins de 50 salariés  
Le solde de tout compte : à quoi ça sert ? Etapes préparatoires aux élections professionnelles  
  Syndicat non représentatif dans l’entreprise : quels sont ses moyens d’action ?  

 
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